崗位要求:
1.根據(jù)質(zhì)量安全風險評估管理制度文件和《制程不良和異常分析統(tǒng)計作業(yè)指導書》的要求,組織對產(chǎn)品質(zhì)量安全相關的人、機、料、法、環(huán)、測等方面進行全面風險評估,組織產(chǎn)品質(zhì)量水平分析、持續(xù)改善,降低市場投訴風險。根據(jù)質(zhì)量管理要求,進行工藝草稿確認、工藝技術指導、工藝問題解答、反饋,主導工藝改善試驗,跟進總部工藝工程師完善工藝,確保工藝的有效性。
2.依據(jù)車間員工提出的質(zhì)量判定標準、品控規(guī)劃的問題,組織相關部門和現(xiàn)場品管/品控進行現(xiàn)場確認、解釋,并跟進反饋總部質(zhì)量管理工程師進行修改和完善,保證質(zhì)量判定標準、品控規(guī)劃的有效性。
3.根據(jù)質(zhì)量培訓計劃、《基地培訓作業(yè)細則》、《工藝技術文件管理辦法》、《文件管理辦法》,組織對制造主管/品控主管(含部長、主任、工段長)進行工藝、質(zhì)量判定標準、品控規(guī)劃的一級培訓,確保其能準確理解和展開二、三級培訓。
4.根據(jù)工藝、體系文件的要求,定期對各車間的工藝標準、SSOP、GMP、HACCP、質(zhì)量判定標準、品控規(guī)劃等作業(yè)指導書進行稽核,及時糾正偏差并向基地總經(jīng)理、質(zhì)管部、研發(fā)部反饋發(fā)現(xiàn)的問題,確保工藝、作業(yè)文件有效執(zhí)行。
5.根據(jù)公司質(zhì)量政策要求,協(xié)助優(yōu)化質(zhì)量控制體系,改善控制方法,確保質(zhì)量體系有效根據(jù)公司質(zhì)量目標要求,通過對市場客訴進行調(diào)查、分析、驗證,組織相關部門制定改善措施,并跟進各項改善措施的實施,不斷降低市場客訴。
6.根據(jù)質(zhì)量事故處理分工要求,協(xié)助控制和調(diào)查質(zhì)量問題(事故),確保異常得到及時、有效的控制和解決,同時避免重大質(zhì)量問題的發(fā)生。
任職資格:
1本科,.食品等相關專業(yè)
2.有大、中型食品企業(yè)品質(zhì)管理崗位二年以上經(jīng)驗,并在本公司質(zhì)量管理崗位一年以上工作經(jīng)驗。
3.了解國家、地區(qū)關于質(zhì)量等方面的法規(guī)和政策。
4.熟悉ISO9001、GMP、HACCP知識,并有豐富的審核經(jīng)驗。
5.熟悉食品生產(chǎn)加工工藝及品質(zhì)衛(wèi)生管理。
6.熟練運用SPC、QC7大手法和辦公軟件。
7.掌握食品原物料及食品添加劑等知識。
8.具有預見異常的能力,解決異常的能力。
9.具有情緒及壓力管理能力。
10.具備良好的書面表達能力和培訓能力。
11.溝通協(xié)調(diào)和規(guī)劃能力。
職位福利:五險一金、包住、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、年底雙薪
職位亮點:熟悉食品生產(chǎn)加工工藝及品質(zhì)衛(wèi)生管理