崗位職責:
1.財務條線:負責機構財務的日常工作,提高費用和資產使用效率,確保機構資金管理、報銷、資金安全。
2.人力資源條線:具體落實公司人力資源條線的各項工作與政策,協(xié)助機構責任人做好機構內勤隊伍建設。
3.行政條線:負責公司資產的維護和使用、證照管理;處理突發(fā)事件,做好溝通協(xié)調以及外聯工作,樹立公司良好社會形象;與國家金融監(jiān)督管理總局當地監(jiān)管分局等外部單位保持良好對接。
4.合規(guī)條線:負責反洗錢及合規(guī)日常工作、培訓、宣導等,做好上傳下達;配合內外監(jiān)管及分公司合規(guī)部要求組織開展各項反洗錢、合規(guī)等審計、排查、自查等工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招一本及以上學歷,年齡35歲以下;
2.掌握并熟練使用office辦公軟件;
3.具備良好的組織協(xié)調及溝通表達能力;
4.有同業(yè)、同崗經驗者優(yōu)先考慮。
正式錄用簽3年期《勞動合同》,具有民生特色的福利待遇:
1.工資性收入由基本工資、職位津貼、績效、餐補、季度獎、年終獎等項目構成;
2.足額交納五險一金,含大額醫(yī)療費用補助;
3.勞逸結合的假期體驗:雙休、年休、12天帶薪病假、育兒假、考試假、體檢假等;
4.豐富多彩的文體活動:六一親子、三八悅己、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動、踏春/消夏/采秋/賞雪、金融行業(yè)青年聯誼,還有眾多活動平臺待你一顯身手:網球、乒乓球、作曲/詞、舞蹈、朗誦、K歌......總有一款適合你;
5.溫馨貼心的員工關懷:生日驚喜禮品、年度體檢、春節(jié)開工利是、司慶費、節(jié)假日費、困難救濟。