更新于 12月31日

財(cái)務(wù)顧問(wèn)(全職)

2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CPA全科通過(guò)財(cái)務(wù)管理

崗位職責(zé):

1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法,并負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
2.建立健全財(cái)務(wù)體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財(cái)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4.組織進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作的進(jìn)行,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5.對(duì)公司稅務(wù)整體籌劃和管理,并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系;
6.參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),落實(shí)部門職責(zé)分工,實(shí)現(xiàn)組織簡(jiǎn)練高效。


任職要求:

1.國(guó)家正規(guī)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2.具有8年中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作背景,3年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和政策,有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力;
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力,全局觀念強(qiáng)。


職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、股權(quán)激勵(lì)、班車/交補(bǔ)、免費(fèi)自助餐、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司經(jīng)開區(qū)哈平集中區(qū)濰坊路2號(hào)

職位發(fā)布者

郭女士/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
【公司介紹】科佳股份成立于2003年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,公司總部位于哈爾濱市經(jīng)開區(qū),北京設(shè)立分公司,主要從事軌道交通運(yùn)行安全裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。憑借在軌道交通人工智能圖像采集、處理、識(shí)別與機(jī)車信號(hào)系統(tǒng)等領(lǐng)域的深入研究和技術(shù)積累,以系統(tǒng)化的軌道交通運(yùn)行安全裝備為載體,長(zhǎng)期服務(wù)于全國(guó)鐵路和城市軌道交通等客戶。近年來(lái),公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù):專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、黑龍江省“民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)50強(qiáng)”及“龍江質(zhì)量品牌優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)50名”、哈爾濱市“民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新30強(qiáng)”、哈爾濱市經(jīng)開區(qū)“民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)20強(qiáng)”等殊榮。【公司實(shí)力】*行業(yè)領(lǐng)先:公司參與起草多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范;*研發(fā)團(tuán)隊(duì):形成了以985/211院校畢業(yè)生和德國(guó)弗萊堡大學(xué)、德國(guó)達(dá)姆施塔特工業(yè)大學(xué)、澳大利亞伍倫貢大學(xué)、英國(guó)帝國(guó)理工學(xué)院等國(guó)際名校畢業(yè)生為主的研發(fā)團(tuán)隊(duì);*科研合作:設(shè)有企業(yè)博士后科研工作站,與哈工大共建“交通綜合智能檢測(cè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、通勤班車、免費(fèi)自助餐、五星級(jí)辦公環(huán)境、年度體檢、員工旅游;假期福利:周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼(應(yīng)屆碩士研究生)、交通補(bǔ)貼;樂(lè)活配置:健身器械、游泳池、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、母嬰室等;人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、微創(chuàng)新獎(jiǎng);專項(xiàng)人才補(bǔ)貼:博士30.8萬(wàn)元/人、碩士10.2萬(wàn)元/人、本科5.4萬(wàn)元/人。
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