1. 為企業(yè)提供規(guī)劃，確保全年內(nèi)能夠充分利用各類政策補(bǔ)貼，如稅收返還、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)和招聘補(bǔ)貼等。

2. 根據(jù)企業(yè)招聘的貧困人口數(shù)量，為企業(yè)提供國稅抵稅政策的詳細(xì)解答。

3. 為小規(guī)模企業(yè)解決各類財(cái)務(wù)問題，提供定制化的解決方案。

4. 為一般納稅人企業(yè)提供全年的稅務(wù)籌劃和咨詢服務(wù)。

5. 為有稅務(wù)問題的企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員提供稅籌策略建議。

6. 協(xié)助企業(yè)申領(lǐng)各項(xiàng)國家政府補(bǔ)貼，從而為企業(yè)創(chuàng)造額外收益。

工作形式：

1. 兼職崗位，每日工作時(shí)長(zhǎng)不超1.5小時(shí)，地點(diǎn)靈活。

2. 主要通過電話和微信解答企業(yè)的稅務(wù)咨詢問題，類似于咨詢顧問或客服的角色。

3. 利用自己的空余時(shí)間進(jìn)行工作，不會(huì)影響您的全職工作。

工作流程：

1. 通過AI系統(tǒng)篩選出對(duì)稅籌問題感興趣的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。

2. 我們將提供這些負(fù)責(zé)人的問題和聯(lián)系方式給兼職財(cái)稅專家。

3. 兼職專家根據(jù)企業(yè)需求，通過電話或微信提供稅籌和補(bǔ)貼方案。

4. 企業(yè)確認(rèn)并采納提供的方案。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，至少有一年的財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和邏輯分析能力。

3. 性格開朗，思維敏捷，語言組織能力強(qiáng)，有明確的目標(biāo)導(dǎo)向。

工作安排：

1. 參加集中面試，深入了解公司的經(jīng)營模式、兼職崗位、薪資和結(jié)算方式。

2. 免費(fèi)參加公司提供的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策補(bǔ)貼和多種節(jié)稅策略。

3. 完成崗前培訓(xùn)后進(jìn)行考核，通過者簽訂合作協(xié)議。

4. 開始兼職工作，工作時(shí)間自由安排。

注：從面試到入職，所有的培訓(xùn)都是免費(fèi)的。如果在培訓(xùn)結(jié)束后選擇不參加考核或不接受此工作，公司不會(huì)收取任何費(fèi)用。培訓(xùn)是為了更好地篩選人才。