工作地點(diǎn)：江蘇省 常州市
工作地點(diǎn)：江蘇省 常州市
工作地點(diǎn)：江蘇省 常州市
1.統(tǒng)籌建立與優(yōu)化公司合規(guī)用工體系，保障用工機(jī)制規(guī)范有序，前置化規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn);
2.負(fù)責(zé)搭建勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化的角度，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)case進(jìn)行干預(yù)、監(jiān)控或落地，減少危機(jī)事件發(fā)生;
3.完善內(nèi)部溝通渠道，定期輸出員工敬業(yè)度/滿意度調(diào)查報(bào)告，了解員工動(dòng)態(tài)，幫助疏導(dǎo)情緒調(diào)解矛盾，對(duì)現(xiàn)有的福利體系做優(yōu)化，減少用工風(fēng)險(xiǎn)，提升員工歸屬感。
4.面向各類(lèi)對(duì)象，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系系列賦能培訓(xùn)，提升用戶法律意識(shí)，普及管理實(shí)操技能;
5.分析各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，處理員工沖突、解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛等；
6.統(tǒng)籌組織內(nèi)關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作協(xié)同，推動(dòng)合作與共贏
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.熟練掌握人力資源相關(guān)法律、政策條款；至少5-8年大型企業(yè)員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、獨(dú)立處理過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛優(yōu)先；
4、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)條款，并能做到熟練應(yīng)用；