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更新于 1月6日
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舉報(bào)

HRBP(J12537)

1.5萬-2.2萬·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 西麗
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售團(tuán)隊(duì)HRBP產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP招聘組織發(fā)展績(jī)效管理
崗位職責(zé):
1. 擔(dān)當(dāng)人力資源顧問與合作伙伴，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
2. 協(xié)助推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
3. 主動(dòng)與各級(jí)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，隨時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)情況，做為BP工作開展的基礎(chǔ)；
4. 開展員工訪談，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)和培訓(xùn)；
5. 對(duì)于快速發(fā)展的人員需求，不斷學(xué)習(xí)和快速描繪各崗位人員畫像及獲取相應(yīng)人才的方法，最終按時(shí)達(dá)成人才需求；
6. 面對(duì)全球化的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要根據(jù)各地時(shí)差與各業(yè)務(wù)部門主管溝通HR需求；
7. 傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，有5年及以上專模塊工作經(jīng)驗(yàn)，意向往HR業(yè)務(wù)合作伙伴方向發(fā)展；
2. 有親和力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，促進(jìn)員工關(guān)系，促進(jìn)組織能量的提升；
3. 能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境，對(duì)接觸全球化的HR工作有興趣；
4. 促進(jìn)員工關(guān)系，促進(jìn)組織能量的提升；
5. 英語可做為日常工作語言，數(shù)理邏輯好，口語達(dá)到日常溝通水平。
6. 強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力及抗壓能力。

工作地點(diǎn)

深圳國(guó)際創(chuàng)新谷6棟A座10-14層

職位發(fā)布者

劉女士/HR

立即溝通
公司Logo廣和通無線股份
深圳市廣和通無線股份有限公司創(chuàng)立于1999年，是全球的物聯(lián)網(wǎng)無線通信解決方案和無線模組供應(yīng)商，也是中國(guó)A股上市的無線模組企業(yè)（股票代碼：300638）。我們?yōu)殡娦胚\(yùn)營(yíng)商、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備廠商、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成商提供端到端物聯(lián)網(wǎng)無線通信解決方案，覆蓋移動(dòng)支付、智能表計(jì)、車聯(lián)網(wǎng)、安防監(jiān)控、智慧城市、智慧醫(yī)療、智能家電、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等豐富的應(yīng)用，我們自主研發(fā)設(shè)計(jì)的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/車規(guī)級(jí)無線通信模組，使我們能為所有垂直行業(yè)提供可靠、便捷、安全、智能的物聯(lián)網(wǎng)通信解決方案，促進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)通信模塊行業(yè)的發(fā)展。20余年的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)積累，廣和通立足于中國(guó)深圳，放眼全球，在深圳和西安設(shè)有研發(fā)中心，在美國(guó)、德國(guó)、印度、臺(tái)北、香港設(shè)有分公司，目前約有1000多名全球員工，業(yè)務(wù)遍及100多個(gè)國(guó)家。獲得行業(yè)的高度認(rèn)可。薪酬與福利：1.薪酬構(gòu)成：除正常的工資和年度績(jī)效獎(jiǎng)金外，績(jī)優(yōu)員工有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；2.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：入職導(dǎo)師幫帶制、完善的培訓(xùn)體系、技術(shù)與管理雙通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3.社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；4.帶薪年假：工作滿1年可享受5天帶薪年假，并隨服務(wù)年限逐步增加；5.全薪病假：正式員工每年可享有5天全薪病假；6.法定假日：遵守國(guó)家政策；7.員工活動(dòng)：羽毛球、籃球、足球、月度下午茶、月度剪發(fā)、傳統(tǒng)節(jié)日特色活動(dòng)、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)……8.為符合條件的員工辦理深圳落戶
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