崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部戰(zhàn)略環(huán)境和標(biāo)桿企業(yè)研究工作

2.編制集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并提出戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)化建議

3.協(xié)助和指導(dǎo)集團(tuán)下屬單位開展戰(zhàn)略規(guī)劃工作

4.監(jiān)控和分析戰(zhàn)略執(zhí)行情況，推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)

5.定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果評估，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整意見

6.根據(jù)外部環(huán)境變化及戰(zhàn)略執(zhí)行情況，分析判斷戰(zhàn)略調(diào)整必要性和可行性，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，經(jīng)審批后落實執(zhí)行

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

8.根據(jù)分工和流程需要，配合中心內(nèi)外其他崗位開展相應(yīng)的工作

任職條件：

1、基本要求：年齡28至45歲以內(nèi)，身體健康，五官端正；

2、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先；

3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)。

4、工作經(jīng)驗：5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略分解等從業(yè)經(jīng)驗；2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗；上市公司、行業(yè)TOP履職經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具有豐富的媒體資源；且工作履歷中不超過四家，考慮青島長期發(fā)展；

6、管理風(fēng)格穩(wěn)重、果斷、硬朗，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、公關(guān)能力和駕馭全局的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、協(xié)調(diào)能力、承壓與適應(yīng)能力，有良好的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守。