崗位職責(zé)：
1．參與做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主責(zé)主業(yè)研究，參與制定主責(zé)主業(yè)清單及非主業(yè)出清指導(dǎo)性方案等；
2．參與重大戰(zhàn)略發(fā)展、重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、重要商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式研究；
3．參與新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的前期研究；
4．參與公司數(shù)字化、信息化工作的頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌研究；
5．負(fù)責(zé)做好公司國(guó)企改革工作，落實(shí)有關(guān)工作事項(xiàng)；
6．協(xié)助做好公司海外園區(qū)前期招商、選址、落地統(tǒng)籌工作；
7．協(xié)助做好集團(tuán)管控體系模式研究和搭建；
8．統(tǒng)籌立項(xiàng)管理，接收并核實(shí)項(xiàng)目單位提報(bào)項(xiàng)目立項(xiàng)材料，對(duì)立項(xiàng)申請(qǐng)及材料完備性進(jìn)行審核，并及時(shí)歸檔；
9．統(tǒng)籌概算評(píng)審，接收設(shè)計(jì)圖紙、概算等相關(guān)資料，審核概算前置條件，組織相關(guān)部門意見(jiàn)反饋和問(wèn)題答復(fù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和確定各方意見(jiàn)并取得正式概算評(píng)審報(bào)告；
10．開展公司直接投資項(xiàng)目的可行性研究，監(jiān)督指導(dǎo)各下屬單位開展項(xiàng)目可行性研究并完成投資方案設(shè)計(jì)；
11．參與戰(zhàn)略委員會(huì)會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)評(píng)審意見(jiàn)的聯(lián)簽和下發(fā)，并做好匯報(bào)和歸檔工作；
12．負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后跟蹤及評(píng)價(jià)，根據(jù)工作安排，按項(xiàng)目可研報(bào)告中的投資周期開展投后評(píng)價(jià)工作；
13．協(xié)助完善投資風(fēng)控相關(guān)制度，根據(jù)投資風(fēng)控管理制度運(yùn)行情況以及公司投資風(fēng)控管理模式的改革，完善相關(guān)制度。
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．具有較好的理論政策水平和研究素質(zhì)，了解國(guó)有企業(yè)、上市公司的制度特點(diǎn)和管理方式；具備項(xiàng)目投資和產(chǎn)業(yè)知識(shí)體系，具有商務(wù)合作和談判知識(shí)，掌握各項(xiàng)政策和規(guī)章制度；
3．具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4．具有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫和口頭表達(dá)能力，扎實(shí)的管理專業(yè)知識(shí)和技能，具有開拓和創(chuàng)新精神，獨(dú)立思考、研究能力較強(qiáng)；嚴(yán)謹(jǐn)正直，有強(qiáng)烈的事業(yè)心及責(zé)任感，組織、溝通能力強(qiáng)。