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更新于 10月29日
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HRBP經(jīng)理

1萬-1.5萬·14薪
  • 廈門思明區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人力資源規(guī)劃薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，跟進所服務(wù)的中心，包含職位體系在內(nèi)的各項年度人力資源規(guī)劃工作。
2、負(fù)責(zé)跟進所負(fù)責(zé)中心人員的招聘工作，保障充足的人才支撐。
3、組織各系統(tǒng)、中心、部門有效開展績效考核工作，協(xié)助修訂員工績效考核責(zé)任書、核算績效考核結(jié)果、監(jiān)督績效考核運行、分析績效考核結(jié)果，并協(xié)助開展績效面談及績效提升工作。
4、根據(jù)所服務(wù)中心的人才現(xiàn)狀，結(jié)合人力資源相關(guān)管理制度，指導(dǎo)、追蹤各中心組織開展人才發(fā)展工作，不斷優(yōu)化人才開發(fā)、人才發(fā)展、人才培訓(xùn)等工作，提升人才價值貢獻(xiàn)。
5、跟進所服務(wù)的中心，不限于薪酬管理、人事管理等各項工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，8年以上人資工作經(jīng)驗；
2、快消、制造、耐消及其他現(xiàn)代化人力資源管理行業(yè)背景，知名品牌鞋服行業(yè)及供應(yīng)鏈板塊HRBP的工作經(jīng)驗尤佳；
3、擅長招聘、人才管理、績效、組織發(fā)展及員工關(guān)系等1-2個模塊工作；
4、靈活、務(wù)實，執(zhí)行力強，具備良好的邏輯思維和工作推進能力。

職位福利：五險一金、14薪、定期體檢

工作地點

特步運營中心大廈

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職位發(fā)布者

周杰鋒/集團招聘管理部

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特步（中國）有限公司系香港特步（國際）全額控股的有限責(zé)任公司，2008年6月3日上市，企業(yè)年納稅超5億元。企業(yè)創(chuàng)始于1987年，現(xiàn)有員工10000多人，全國專賣店8000多家，系集鞋服配研發(fā)、制造、營銷等為一體的體育用品專業(yè)運營商。公司于2001年創(chuàng)立特步品牌，系國內(nèi)首家倡導(dǎo)運動時尚，首家推行“娛樂+體育”雙軌制營銷模式，首家啟用娛樂明星代言，首家顛覆傳統(tǒng)和研制運動鞋全彩時代的中國時尚運動第一品牌。曾經(jīng)“非一般的感覺”的品牌新主張深受年輕一族的喜愛。在特步充滿成功和傳奇色彩的發(fā)展歷程中，屢獲“中國500強最具價值品牌”和“中國500質(zhì)量領(lǐng)先品牌”、“中國品牌年度大獎體育用品類NO.1品牌”、“中國體育品牌特別貢獻(xiàn)獎”、“中國工人先鋒號”、“全國模范職工之家”、“2006中國年度外來工最滿意雇主”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“影響世界的中國力量品牌500強”、“中國名牌”、“中國馳名商標(biāo)”、“出口免驗”等眾多頂級殊榮。特步以“讓運動與眾不同”為企業(yè)神圣使命，以“拼搏、創(chuàng)新、誠信、共贏”為核心價值觀，打造全球時尚運動的第一品牌，成為受人尊重的民族品牌運營商，為推動中國體育事業(yè)發(fā)展，履行民族使命和社會責(zé)任而貢獻(xiàn)力量！
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