一、崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目經(jīng)理處理物業(yè)辦公室綜合事務(wù),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)人事、行政等綜合工作;
2.參與項(xiàng)目內(nèi)基層崗位招聘、人員編制管控、監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目內(nèi)的員工關(guān)系、薪酬、考勤等人事工作;
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)行政采購、費(fèi)用報(bào)銷、固定資產(chǎn)管理等行政工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)的文書工作整理、歸檔及總結(jié);
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘及員工關(guān)系模塊者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷及學(xué)習(xí)能力;
4.具備一定公文寫作能力,熟練運(yùn)用Office等辦公軟件;
5.工作認(rèn)真、細(xì)致,能夠承擔(dān)一定工作壓力。