更新于 1月21日

生產(chǎn)管理經(jīng)理

8千-1萬·13薪
  • 盤錦盤山縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化
  • 實(shí)力大公司

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理食品/飲料生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)流程管理
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)主持部門在質(zhì)量、安全、成本、效率、交期、人員方面工作的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2.持續(xù)推進(jìn)精益管理,固化精益管理成果,降本增率,確保生產(chǎn)效益最大化;
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)相關(guān)資源完成生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)按質(zhì)按量交貨;
4.落實(shí)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,優(yōu)化流程,建立健全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)手冊(cè);
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程的貫徹落實(shí)和及時(shí)更新修訂;
6.做好部門人才梯隊(duì)建設(shè)以及員工關(guān)系管理工作;

任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-37歲;
2.食品質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理類專業(yè);
3.具備生產(chǎn)制造業(yè)5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)流程及要求,懂食品質(zhì)量安全、生產(chǎn)管理等方面相關(guān)知識(shí);
5.熟悉辦公軟件的應(yīng)用,能獨(dú)立開發(fā)課件,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

薪資福利:8K-1W/月;免費(fèi)食宿;五險(xiǎn)一金;年終獎(jiǎng);節(jié)日福利

職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、包吃、包住

工作地點(diǎn)

盤山阿妙食品有限公司

職位發(fā)布者

李英萁/人事經(jīng)理

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公司Logo絕味食品
絕味食品股份有限公司(以下簡稱“絕味”)成立于2008年,注冊(cè)資本619,925,248元??偛吭O(shè)在湖南長沙,是一家以休閑鹵制食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運(yùn)營和管理為主營業(yè)務(wù)的公司,為國內(nèi)現(xiàn)代化休閑鹵制食品連鎖企業(yè)領(lǐng)先品牌之一。2017年3月17日,絕味食品在上海證券交易所成功上市,股票代碼:603517。絕味采用的“一個(gè)市場、一個(gè)生產(chǎn)基地、一條配送鏈”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,與連鎖加盟體系相結(jié)合,以推動(dòng)公司和加盟商伙伴的合作共贏。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國31個(gè)省級(jí)行政區(qū)及香港特別行政區(qū),海外市場初步覆蓋新加坡、加拿大、日本等國家和地區(qū);通過全國性的22個(gè)生產(chǎn)基地(含3家在建)打造了一個(gè)“緊靠銷售網(wǎng)點(diǎn)、快捷生產(chǎn)供應(yīng)、最大程度保鮮”的全方位供應(yīng)鏈體系,截至2023年底,絕味在全國共開設(shè)了15950家門店(不含港澳臺(tái)及海外市場),員工接近5000余人,全年?duì)I業(yè)收入超72億元、納稅額超5.7億元,已發(fā)展成為全國最大的休閑鹵制食品連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)體系之一,為全國鴨脖連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌。絕味先后被有關(guān)部門授予“質(zhì)量放心品牌”“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”“中國食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”“中國食品安全年會(huì)百家示范單位”“中國優(yōu)秀特許加盟品牌”“中國特許連鎖百強(qiáng)”“最具社會(huì)責(zé)任上市公司”“大消費(fèi)產(chǎn)業(yè)最具成長上市公司”“主板上市公司價(jià)值100強(qiáng)”等榮譽(yù)。2010年,“絕味”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。公司校園招聘渠道的持續(xù)深耕,旨在引入高校優(yōu)秀人才,充實(shí)中層專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍;公司通過積極培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,以形成梯?duì)型人才隊(duì)伍。公司組建了企業(yè)大學(xué)“企業(yè)管理學(xué)院”并參與國內(nèi)首個(gè)特許經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)MINI-EMBA研修班等活動(dòng),為公司加盟商等人員提供實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)及提升機(jī)會(huì),以建設(shè)更完善的公司文化培訓(xùn)體系。
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