崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)部門全員及各生產(chǎn)車間的管理工作,負(fù)責(zé)本部門及車間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品工藝制定及合理報(bào)價(jià)；

3、負(fù)責(zé)調(diào)控本部門員工的團(tuán)結(jié)及思想工作，加強(qiáng)對(duì)新入職員工的培訓(xùn)與考核，共同高效的完成公司交付的工作和任務(wù)；

4、定期組織培訓(xùn)，增加部門人員技術(shù)水平；

5、落實(shí)執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)管理制度，突發(fā)事件及時(shí)協(xié)調(diào)處理；

6、生產(chǎn)一部單據(jù)最終審核；

任職要求：理工或管理專業(yè)優(yōu)先；5年以上生產(chǎn)制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效組織生產(chǎn)車間職工，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)任務(wù)；有較強(qiáng)的決斷能力，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和改革的要求，果斷地指揮生產(chǎn)，組織處理各種問(wèn)題；有一定的文字和口頭表述能力，并做好會(huì)議報(bào)告，撰寫總結(jié)；較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)，協(xié)調(diào)處理好有關(guān)部門之間的關(guān)系；善于發(fā)現(xiàn)和解決原材料、設(shè)備使用過(guò)程中的各種問(wèn)題。