任職資格要求
1.具有研究生及以上文化程度
2.具有中級(jí)及以上職稱
3.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,具有扎實(shí)的文字功底
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)能力
6.具有投資管理經(jīng)驗(yàn)或法律從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助開展改革創(chuàng)新方面工作,包括公司內(nèi)部改革及落實(shí)上級(jí)重大專項(xiàng)改革(含改革深化提升、對(duì)標(biāo)世界一流、科改等);
2.協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃方面的工作,包括戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、修訂、執(zhí)行和考核等;
3.負(fù)責(zé)董事會(huì)方面工作(含制度建設(shè)、股權(quán)管理等)。
是國企 是國企 是國企 專員崗專員崗專員崗