職位描述:
報價策略制定:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的報價策略,確保報價的合理性、競爭力和盈利性。(結(jié)合分析小滿系統(tǒng))
市場調(diào)研與分析:進行市場調(diào)研,收集競爭對手的報價信息,分析市場趨勢,為報價策略提供數(shù)據(jù)支持。(熟悉ebay、亞馬遜 、阿里國際站等相關(guān)平臺)
客戶關(guān)系管理:與客戶建立并維護良好的關(guān)系,了解客戶需求,提供個性化的報價方案。
團隊管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)報價團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。
報價流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化報價流程,提高報價的響應(yīng)速度和質(zhì)量,確??蛻魸M意度。
跨部門協(xié)作:與銷售、采購、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保報價方案的順利實施。
平臺管理及團隊管理:阿里國際站、中國制造、獨立站、展會地推團隊。
客戶開發(fā)管理:自主開發(fā)、客戶分類、視頻電話、客戶開發(fā)營銷策略。
詢盤分析:有效詢盤數(shù)量規(guī)劃分析、指導(dǎo)詢盤分析管理、詢盤回復(fù)專業(yè)度管理、詢盤轉(zhuǎn)化率指標(biāo)管理。
大客戶協(xié)助出單:大客戶報備、深度分析、關(guān)鍵因素、復(fù)購營銷策略。
正能量管理:早會、夕會、日報、周報、月報管理;小滿和孚盟外貿(mào)系統(tǒng)管理;學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升;和總經(jīng)理及時積極匯報工作。
職位要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度。
工作背景:有日企或臺企、外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉相關(guān)商務(wù)流程和規(guī)范。
工作經(jīng)驗:5年以上報價或相關(guān)領(lǐng)域外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作語言:英語聽說讀寫正常,能作為工作語言。
專業(yè)技能:熟悉報價流程和技巧,具備較強的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力。(熟悉LCD顯示器、LED顯示屏、筆記本、平板、一體機、廣告機等產(chǎn)品)
能力素質(zhì):出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和客戶進行有效溝通。具備較強的談判技巧和團隊管理能力。細心、認(rèn)真,對工作有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和要求。
我們?yōu)槟闾峁?
具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利。
完善的培訓(xùn)機制和職業(yè)發(fā)展空間。
舒適的工作環(huán)境和優(yōu)秀的團隊氛圍。
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