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醫(yī)療質控專家(總檢/影像診斷)

1.3萬-1.6萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

體檢中心影像醫(yī)生總檢醫(yī)生
本崗位招聘2人,一人需有總檢背景、一人需有影像診斷背景(ct、dr、mr)

1.制度制定與落實監(jiān)督:配合醫(yī)質部開展規(guī)章制度的制定、修改、完善,指導責任部門組織實施和監(jiān)督落實;定期對公司下轄14家體檢中心進行質量檢查或抽查,并提出整改措施和獎懲方案。
2. 醫(yī)療質量管理:負責公司體檢質量管控工作,定期召開質量管理委員會會議,分析質量管理中的問題,提出整改意見,督促整改落實;定期檢查各體檢中心及重大陽性結果匯總及上報工作,定期召開醫(yī)療質量工作會議,提出持續(xù)改進醫(yī)療質量工作意見和建議。
3. 醫(yī)療糾紛、事故處理:組織醫(yī)療專家對各體檢中心的出現(xiàn)的疑似醫(yī)療事件進行鑒定,并協(xié)助處理。
4. 員工準入與培訓:負責審核中高級醫(yī)務人員入職準入;負責制定各體檢中心科室醫(yī)技人員的培訓計劃并督導實施。
5. 其他工作:根據公司需要完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1. 大專及以上學歷,臨床醫(yī)學相關專業(yè)。
2. 二甲/三甲醫(yī)院五年醫(yī)務管理相關工作經驗。
3. 職稱/資格證書:中級或以上職稱。
4. 專業(yè)知識/技能:掌握醫(yī)學、管理學、行業(yè)法律知識及相關技能;恪盡職守,具有良好的執(zhí)業(yè)道德素質和團隊領導能力;熟練使用office辦公軟件。
5. 綜合能力素質:較強的組織管理能力、決斷能力、溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力。

員工福利:
1. 按國家法定規(guī)定享有年假、法定節(jié)假日;
2. 按國家法定規(guī)定入職一個月內即購買社保及公積金;
3. 員工及親屬享受公司年度體檢;
4. 享有年度評優(yōu)、晉職、晉級及調薪;
5. 長跑、羽毛球、籃球、足球、登山等多樣化的體育活動;
6. 醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)、重陽節(jié)、三八節(jié)等專業(yè)及特色的節(jié)日活動;
7. 端午、中秋、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日禮品;
8. 醫(yī)療、護理專業(yè)技能比賽;
9. 部門定期團建活動;
10. 享受新產品、新業(yè)務增量獎勵機制。

工作地點

高新南九道與高新南環(huán)路交叉口北150米深圳灣科技生態(tài)園10棟B座6樓

職位發(fā)布者

劉先生/人力資源總監(jiān)

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公司Logo深圳美年大健康健康管理有限公司
美年健康集團:預防醫(yī)學頭部企業(yè)美年健康集團(A股:SZ002044)始創(chuàng)于2004年,2015年在深圳主板上市,是中國規(guī)模和影響力顯著的健康體檢與醫(yī)療集團。公司擁有“美年大健康”“慈銘”“慈銘奧亞”“美兆”四大健康體檢品牌。截至2023年底,美年健康在全國290余座城市布局590余家體檢中心,已實現(xiàn)中國內地版圖全覆蓋。美年健康擁有5.6萬余名員工,其中行業(yè)專家、醫(yī)技護人員3.5萬余人,年度服務客戶約3000萬人次,自2015年公司上市以來累計約為2億人次提供專業(yè)健康體檢服務。數據賦能創(chuàng)新發(fā)展美年健康集團以健康體檢為核心業(yè)務,集健康咨詢、健康評估、健康管理于一體,依托全國范圍的網絡布局、干萬級的客戶群體、海量的健康大數據,以及標準化的醫(yī)療健康服務體系,在專業(yè)預防、疾病篩查、慢病管理、醫(yī)療管家式服務等領域,為企業(yè)和個人客戶提供高品質的健康管理服務,是中國預防醫(yī)學領域的領軍企業(yè)。美年健康集團積極擁抱數字化、智能化醫(yī)療時代,通過科技創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新四個層面引領健康體檢模式和健康服務業(yè)態(tài)升級,同時廣泛運用人工智能技術,堅持以數字化運營賦能客戶全方位全生命周期的健康管理服務。深圳美年深圳美年大健康健康管理有限公司(簡稱“深圳美年”),隸屬于美年大健康產業(yè)集團,我們專注于通過高品質的醫(yī)療服務,創(chuàng)新引領的科技產品,以及全面的數智賦能,為個人及團體提供高品質的健康管理服務。深圳美年旗下目前擁有14家體檢分院,13家社保定點機構,分別覆蓋福田、南山、寶安、龍崗、龍華、鹽田等各個區(qū)域。 2023年深圳美年已為近70萬人提供專業(yè)體檢服務,深受社會各界廣泛好評。為踐行“守護中國人的生命健康”的使命,深圳美年始終在不懈努力。
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