1.熟悉社保、公積金相關(guān)政策及經(jīng)辦流程;
2.負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù),協(xié)助客戶解決人力資源用工管理的相關(guān)問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)公司每月五險(xiǎn)一金賬單制作、核查、發(fā)薪報(bào)稅、賬款催收等工作;
4.向客戶提供社保、公積金、檔案、戶口等相關(guān)政策法規(guī)的咨詢(xún)解答;
5.完成公司或部門(mén)分派的任務(wù) 。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.有一年及以上五險(xiǎn)一金實(shí)操業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源外包、社保局或公積金中心、12333等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有一定數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Office、excel等辦公軟件;
4.具備良好的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,有一定的抗壓能力;
5.適應(yīng)煩瑣性事務(wù)工作,細(xì)致耐心,有親和力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合 作意識(shí),溝通靈活。
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