職位描述：

1.為新項(xiàng)目進(jìn)行人員儲(chǔ)備，組織貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌客服、秩序、環(huán)境、工程、維保等相關(guān)方面工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成；

2.負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)管理，保證收繳指標(biāo)按時(shí)完成；

3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理工作，確保物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)要求，并高效實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件或事故，并采取糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，最大限度提升業(yè)主滿意度。

任職要求：

1.年齡28-45歲，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)；

2.熟悉任職崗位及下屬崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程熟悉相關(guān)的物業(yè)管理法律法規(guī)；

3.3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先掌握良好的溝通技巧，能進(jìn)行有效溝通，能有效協(xié)調(diào)部門之間運(yùn)作和處理員工關(guān)系；

4.善于分析判斷內(nèi)外部信息對(duì)部門工作影響，善于處理員工關(guān)系，維護(hù)勞資雙方利益。