更新于 12月25日

人力資源總監(jiān)

2萬(wàn)-2.1萬(wàn)

職位描述

降本提效
崗位職責(zé)方向:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的統(tǒng)籌安排,為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人才支持;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管子公司人力提效,統(tǒng)籌安排人力資源的各項(xiàng)事務(wù)。

任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和革新理念,并具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

福利:雙休、五險(xiǎn)、免費(fèi)午餐

工作地點(diǎn)

河南省新鄉(xiāng)市化工路與新一街交叉口

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職位發(fā)布者

李女士/招聘主管

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河南科隆集團(tuán)創(chuàng)立于1993年,總部位于河南新鄉(xiāng),是大型高科技企業(yè)、重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家863項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化基地、國(guó)家信息化示范企業(yè)、河南省百戶重點(diǎn)工業(yè)化企業(yè)、電源產(chǎn)業(yè)園骨干企業(yè)??坡〖瘓F(tuán)始終堅(jiān)持“科隆興科技、科技興科隆”的科學(xué)發(fā)展觀,長(zhǎng)期堅(jiān)守“要做就做高新技術(shù)、要做就做行業(yè)第一”的發(fā)展戰(zhàn)略。目前已發(fā)展成為擁有制冷零部件、新能源、大型裝備三大產(chǎn)業(yè),遍布國(guó)內(nèi)外11家分公司、23家辦事機(jī)構(gòu)的大型企業(yè)集團(tuán),并與GE、伊萊克斯、惠而浦、西門(mén)子、松下、三星、GP、海爾、海信、美的、新飛、比亞迪、神華等數(shù)十家國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)集團(tuán)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系??坡〖瘓F(tuán)目前員工8000余人,中、高級(jí)科技管理人員占32%以上,其中,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家7人。集團(tuán)還外聘了大批在國(guó)內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)的技術(shù)權(quán)威、專(zhuān)家學(xué)者等擔(dān)任高級(jí)技術(shù)顧問(wèn),并與中科院、清華大學(xué)、北京有色金屬研究總院等知名院所建立了長(zhǎng)期的技術(shù)合作關(guān)系。2008年,集團(tuán)建立了博士后工作站??坡〖瘓F(tuán)擁有國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的中心實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、技術(shù)裝備及設(shè)施。這些都為科隆集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢(shì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并引領(lǐng)著行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展的潮流??坡〖瘓F(tuán)下屬主要子公司有: 1、河南新科隆電器有限公司; 2、河南新科隆汽車(chē)散熱器公司; 3、河南天隆輸送裝備有限公司; 4、河南科隆石化裝備有限公司; 5、河南科隆新能源有限公司; 6、河南捷和新能源材料有限公司; 7、河南新太行電源股份有限公司; 9、河南博實(shí)投資有限公司; 10、河南科隆實(shí)業(yè)有限公司(鄭州)?!坝脩魸M意、員企共贏、以人為本、人盡其才”是科隆集團(tuán)價(jià)值觀的核心理念,熱忱歡迎社會(huì)各界精英加盟河南科隆集團(tuán)!電話:0373-5068926(集團(tuán)總部)/18623739061(總部+電器)/25066556(新科隆電器公司)/5068988(新能源公司)/5283808(新太行公司)18623738980(新太行公司)/18790518081(石化裝備公司)
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