崗位職責(zé):
1.全面主持門店日常工作,完成門店經(jīng)營目標(biāo);
2.主導(dǎo)面試并招聘合適的崗位候選人;
3.落實(shí)銷售運(yùn)營政策和銷售流程,之星門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并確保達(dá)標(biāo);
4.規(guī)劃門店預(yù)算,控制門店運(yùn)營成本,管理、培訓(xùn)員工與門店共同成長;
5.負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目;
6.關(guān)注門店試駕體驗(yàn)管理、接待體驗(yàn)管理;
7.新媒體流量創(chuàng)新營銷,形成門店私域集客方式;
8.管理用戶滿意度,優(yōu)化門店接待服務(wù)流程;
9.以積極正向、職業(yè)成熟的管理方式帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),并且在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,促進(jìn)團(tuán)結(jié)向上的氛圍在整個(gè)門店的形成;
10.其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完成分配的其他相關(guān)職責(zé)。
任職要求:
1.3年以上汽車行業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉汽車銷售營運(yùn)工作流程;
2.具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn),能凝聚團(tuán)隊(duì)力量,共同努力完成經(jīng)營目標(biāo);
3.富于熱情,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)字化運(yùn)營能力和市場開拓能力;
4.針對(duì)重大客訴具有快速響應(yīng)及處理能力;
5.有新能源汽車門店店長或豪華汽車品牌銷售管理從業(yè)者優(yōu)先考慮;
6.持有C1駕照,無不良駕駛記錄,熟練使用辦公軟件。
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