更新于 12月20日

招聘專員

3千-4千·13薪
  • 大連
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理招聘培訓(xùn)
工作職責(zé):
1、主要以招聘為主,接觸過校園招聘,社會(huì)招聘等多渠道招聘
2、熟悉招聘流程,組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、員工檔案管理,執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、關(guān)愛員工成長及完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
6、其他人事日常工作;

技能及經(jīng)驗(yàn)要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在24-30歲,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
9、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;

職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

工作地點(diǎn)

港灣街20A2701室

職位發(fā)布者

傅翔驛/人事經(jīng)理

昨日活躍處理簡歷極快
立即溝通
公司Logo大連聯(lián)航集運(yùn)船務(wù)代理有限公司
大連聯(lián)航集運(yùn)船務(wù)代理有限公司是經(jīng)中華人民共和國商務(wù)部、交通部、海關(guān)總署批準(zhǔn)的一級(jí)國際貨運(yùn)代理企業(yè)。專業(yè)從事國際國內(nèi)貨物的海運(yùn)運(yùn)輸代理、空運(yùn)運(yùn)輸代理、??章?lián)運(yùn)、倉儲(chǔ)陸運(yùn)、報(bào)關(guān)報(bào)驗(yàn)及保險(xiǎn)中介代理服務(wù)。公司的目標(biāo)是成為專業(yè)化、規(guī)?;?、信息化、國際化的現(xiàn)代物流公司。大連聯(lián)航集運(yùn)船務(wù)代理有限公司將成為最優(yōu)秀和最具創(chuàng)新精神的國內(nèi)集裝箱運(yùn)輸和物流服務(wù)供應(yīng)商。我司本著以人為本,以客為尊的經(jīng)營理念去拓展企業(yè)文化。以人為本我們尊重我們的員工------公平對待,開誠布公。這種組織結(jié)構(gòu)能鼓勵(lì)員工相互溝通及給予他們適當(dāng)?shù)穆殭?quán),使其能夠創(chuàng)造更佳的業(yè)績。以客為尊我們了解我們的客戶------將客戶滿意作為我們的首要目標(biāo)!這個(gè)目標(biāo)將引導(dǎo)我們的工作,組織和文化。對聯(lián)航集運(yùn)來說,客戶的滿意意味著準(zhǔn)確,及時(shí),方便和高價(jià)值的服務(wù),我們達(dá)到客戶最大的滿意的基礎(chǔ)是: l了解客戶的需求,并根據(jù)客戶的需求提供服務(wù)*通過客戶的評價(jià)持續(xù)地衡量服務(wù)質(zhì)量和水準(zhǔn)*不斷地對我們的服務(wù)和方案進(jìn)行自我完善*不斷地提高我們的員工素質(zhì)*將員工的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)與客戶的滿意度掛鉤 l客戶的滿意度是引導(dǎo)我們的工作,組織和文化的標(biāo)準(zhǔn)。
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