1、年齡30-50歲,同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上;大型藥品生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2人力資源或相關(guān)專業(yè);具備5年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理師及以上職業(yè)資格。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),對(duì)人力資源各大模塊都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),特別具有高端經(jīng)營(yíng)管理人才及藥業(yè)專業(yè)技術(shù)人才招聘的渠道及引進(jìn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先錄用)。
4、具有藥業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
年薪:15萬(wàn)元;
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利