崗位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上新媒體運營經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗,有金融行業(yè)成功案例優(yōu)先;
2、精通新媒體平臺規(guī)則與流量邏輯,熟悉抖音、視頻號、小紅書等渠道玩法,具備爆款內(nèi)容操盤經(jīng)驗;
3、數(shù)據(jù)敏感度高熟練使用分析工具,擅長通過數(shù)據(jù)指導決策;
4、具有較強創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合熱點快速產(chǎn)出;
5、具有較強資源整合能力,擁有成熟KOL/媒體合作資源及談判經(jīng)驗。
崗位職責:
1、根據(jù)公司項目的戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定營銷推廣計劃并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;
2、組織團隊完成新媒體包括抖音、視頻號、小紅書的運維,新媒體方案、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意以及數(shù)據(jù)分析等各項工作;
3、負責直播的運營策劃,有起號增粉和獲客經(jīng)驗,負責創(chuàng)意和內(nèi)容選題策劃、腳本設(shè)計和視頻出片把控;
4、根據(jù)業(yè)績目標,合理規(guī)投入預算,并對推廣效果的數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化推廣計劃,提升轉(zhuǎn)化效果及產(chǎn)能;
5、善于分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升品牌在社交媒體端的滲透率與影響力;
6、監(jiān)控核心指標(曝光量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出數(shù)據(jù)報告、迭代優(yōu)化運營動作。