任職要求
1、3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上店長經(jīng)歷;
2、有眼鏡行業(yè)店長經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于溝通協(xié)調(diào),可起到良好的帶頭作用,學(xué)習(xí)能力強,散發(fā)正能量。
主要工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作,努力提高業(yè)績、服務(wù)水平,負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整;
2、帶領(lǐng)門店員工不斷強化服務(wù)意識、積極提高員工的業(yè)務(wù)知識、技能水平;
3、積極培養(yǎng)新人,做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評;
4、帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的銷售業(yè)績目標(biāo);
5、熟練掌握驗光配鏡技能,善于溝通協(xié)調(diào);
薪酬福利:
1、培訓(xùn):公司提供詳盡的個人成長帶薪培訓(xùn)與后期進階培訓(xùn)體系。
2、收入:薪資6k—8k/月,激勵型工資。
3、福利:五險一金,帶薪年假,績效獎金,各種福利,定期體檢等;
蘭州 - 城關(guān)區(qū)
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