一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在25-35歲之間,身高168cm以上,形象好、氣質(zhì)佳;
2、有2年以上同等職位的秘書管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能協(xié)助總經(jīng)理做好日常的管理工作;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,干練敏銳;
4、做事一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能適應(yīng)出差;
5、文字功底深厚;
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作的提醒,及總經(jīng)理辦公室管理工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作會議管理,會議紀(jì)要的整理和發(fā)放及會議決議的督辦;
3、審核業(yè)務(wù)報銷費(fèi)用,建立專項(xiàng)臺賬;
4、將總經(jīng)理的經(jīng)營思想及方略傳達(dá)到各個部門;
5、負(fù)責(zé)公司各部門有關(guān)合同的審核后報請總經(jīng)理及原件的存檔保管工作;
6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門的工作情況;
7、將各部門的意見及建議及時反饋到總經(jīng)理處;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
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