【薪資福利】

1、固定薪資+崗位津貼+績效獎金，五險一金，薪資面議
2、上班時間：周一至周五8:30-17:30
3、其他福利：工齡獎，帶薪年假，入職帶薪培訓(xùn)，免費體檢，節(jié)假日獎金和福利，員工折扣，團(tuán)建旅游

【崗位職責(zé)】

1. 建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。

2.規(guī)劃培訓(xùn)課程的進(jìn)階路徑，例如從基礎(chǔ)產(chǎn)品認(rèn)知起步，逐步過渡到復(fù)雜的產(chǎn)品應(yīng)用場景分析、競品對比、銷售話術(shù)設(shè)計，引導(dǎo)銷售人員循序漸進(jìn)掌握產(chǎn)品營銷要點，為公司打造一支精通產(chǎn)品的專業(yè)營銷隊伍。

4. 按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度性工作計劃，以及各部們培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計劃和安排。并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

5. 做好新入職員工、在職員工以及公司管理人員培訓(xùn)方案的制定及培訓(xùn)教材的匯編。

6 在各項培訓(xùn)結(jié)束后要及時進(jìn)行培訓(xùn)效果分析，總結(jié)存在問題及改進(jìn)的措施，填寫員工培訓(xùn)情況反饋，及時與終端經(jīng)理溝通培訓(xùn)情況，撰寫培訓(xùn)工作總結(jié)。

7 對員工的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進(jìn)行定期或不定期考核。

8. 對外部培訓(xùn)機構(gòu)的挑選和管理，與外部職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等業(yè)務(wù)合作部門建立良好的合作關(guān)系，相互共享相關(guān)信息

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，珠寶專業(yè)優(yōu)先；

2、有3-5年100人以上授課營銷培訓(xùn)經(jīng)驗，了解珠寶、玉石、翡翠等專業(yè)知識；

3、具有良好的理解、溝通能力和社會交往能力。