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更新于 1月7日
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倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（VMI-合肥）

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)·16薪
  • 合肥長(zhǎng)豐縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

年終獎(jiǎng)八小時(shí)工作制交通補(bǔ)助環(huán)境好干線貨運(yùn)VMI項(xiàng)目管理
崗位職責(zé)
1、按照客戶需求滿足生產(chǎn)需要；
2、完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、保持良好客戶溝通，及時(shí)處理異常問(wèn)題；
4、團(tuán)隊(duì)快速搭建、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、28-40周歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上VMI項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（一定的商務(wù)對(duì)接能力或經(jīng)驗(yàn)）；
4、管理團(tuán)隊(duì)100人以上；
5、大型家電制造業(yè)場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)線物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、頻繁跳槽的不適合。
福利待遇：五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、生日禮金、節(jié)日禮金、年度旅游、利潤(rùn)分享、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶薪年假
面試流程：
初試——人資總監(jiān)（視頻/到面）
復(fù)試——?jiǎng)⒖偅▊}(cāng)配運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)）（視頻/到面）
終試——洪總（副總)（視頻/到面）楊總（總經(jīng)理）——到面

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

安徽國(guó)力物流有限公司六樓人資部

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽國(guó)力物流有限公司公司標(biāo)簽
【中國(guó)家電物流領(lǐng)航者】安徽國(guó)力物流有限公司成立于2001年，國(guó)家4A級(jí)物流企業(yè)、安徽著名商標(biāo)企業(yè)。國(guó)力物流深耕于家電物流領(lǐng)域，與30余家中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各地250多個(gè)城市。公司自有各種長(zhǎng)途干線運(yùn)輸車輛100余輛，可調(diào)配車輛10萬(wàn)余輛，已在全國(guó)設(shè)定80余個(gè)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，20余處倉(cāng)儲(chǔ)基地，倉(cāng)儲(chǔ)面積約70萬(wàn)平方。2022年年?duì)I業(yè)額達(dá)11.2億。公司擁有完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升管理體系。公司現(xiàn)有文職員工600余人，其中大專學(xué)歷以上員工占90%以上，中高層管理人員近100人，95%以上的管理層都是來(lái)自內(nèi)部培養(yǎng)晉升?！緮?shù)據(jù)畫像】成立時(shí)間：2001年行業(yè)位置：中國(guó)家電物流領(lǐng)航者（第1）商業(yè)模式：4個(gè)核心業(yè)務(wù)：干線運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)配送、園區(qū)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)品牌客戶：30余家中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局：80余個(gè)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)倉(cāng)儲(chǔ)布局：20余個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)，70萬(wàn)平方倉(cāng)儲(chǔ)面積車隊(duì)規(guī)模：自有車輛100余輛，可調(diào)配10萬(wàn)余輛覆蓋區(qū)域：250余個(gè)城市覆蓋運(yùn)輸能力：年發(fā)運(yùn)10萬(wàn)+車次，年吞吐量1500萬(wàn)+立方企業(yè)員工：600余人年?duì)I業(yè)額：2022年11.2億增長(zhǎng)速度：20%
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