崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，主持公司日常 經(jīng)營(yíng)管理工作，組織執(zhí)行長(zhǎng)江集團(tuán)、股東大會(huì)、公司黨支部和董事 會(huì)的決議和決定。

2.按照長(zhǎng)江集團(tuán)、股東大會(huì)、公司黨支部和董事會(huì)的要求，全面主 持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。組織擬訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立公司的經(jīng)營(yíng) 管理體系，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施和改進(jìn)。

3.建立總經(jīng)理辦公會(huì)制度，召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、 檢查和督促公司各部門、各分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革管理工作。

4.審核并組織實(shí)施公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。

5.組織制訂公司的日常經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)基本規(guī)章制度，經(jīng)公司董事 會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施和改進(jìn)，會(huì)簽公司日常行政、業(yè)務(wù)等文件。

6.組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整方案，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn) 后組織實(shí)施。

7.組織擬訂公司的改革方案、風(fēng)險(xiǎn)管理方案、收入分配方案計(jì)劃、 一定金額以內(nèi)的資產(chǎn)處置方案、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案。

8.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，安排部署各部門工作，并指 導(dǎo)、監(jiān)督、考核各部門工作，批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目費(fèi)用的支出。

9.向董事會(huì)提議聘任或解聘公司副總及其他高級(jí)管理人員。 10.聘任或解聘董事會(huì)和黨支部任免以外的公司管理人員。

11.定期向董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，并接受公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān) 督。

12.負(fù)責(zé)處理公司各項(xiàng)重大突發(fā)事件。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)

2.5年以上政府部門、國(guó)企或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有同層級(jí)副職滿2年以上工作經(jīng)歷；特別優(yōu)秀的經(jīng)公司黨委研究同意后可適當(dāng)放寬。

3.熟悉國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管 理知識(shí)；具有很強(qiáng)的公司戰(zhàn)略與管理、人事、金融、財(cái)會(huì)、法律、 行政等方面的專業(yè)知識(shí)；熟悉家電批發(fā)、暖通工程、餐廚設(shè)備、金融等行業(yè) 具備豐富市場(chǎng)開拓能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定 和調(diào)整經(jīng)營(yíng)政策；熟悉公司全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和各部門工作流程。

4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，擁護(hù)中國(guó)共 產(chǎn)黨的指導(dǎo)；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵紀(jì)守法， 無(wú)不良記錄；具有很強(qiáng)的公司全局管理觀念和控制能力； 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和思維決策能力；具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制及指導(dǎo)能力； 5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。