更新于 1月1日

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

7千-1.3萬

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)混凝土結(jié)構(gòu)砌體結(jié)構(gòu)

1、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

3、熟練掌握CAD及與各專業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的繪圖軟件,熟練掌握Microsoft Office 等辦公軟件;

4、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展趨勢,對專業(yè)知識有較強(qiáng)的鉆研精神;

5、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及現(xiàn)場解決結(jié)構(gòu)問題;能很好的參與建筑各階段的實(shí)施,與建筑及設(shè)備專業(yè)共同配合;

6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

7、有甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)3-5年者優(yōu)先。


職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

匯商廣場C座

職位發(fā)布者

張女士/人力資源

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內(nèi)蒙古久恒能源工程有限責(zé)任公司
內(nèi)蒙古久恒能源工程有限責(zé)任公司是一家集電力、建筑、化工、環(huán)保、市政公用工程咨詢、設(shè)計(jì)與總承包于一體的綜合性技術(shù)服務(wù)企業(yè)。目前擁有化工、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、新能源、建筑、電子通信信息、紡織、化纖等專業(yè)工程咨詢資質(zhì);是內(nèi)蒙古自治區(qū)石油化工監(jiān)督檢驗(yàn)研究院下設(shè)的化工、火電類項(xiàng)目的審圖站之一。設(shè)立山東省鑫峰工程設(shè)計(jì)有限公司內(nèi)蒙古分公司、弘宇建筑工程設(shè)計(jì)有限公司內(nèi)蒙古分公司,同時與中建中環(huán)工程有限公司、眾聯(lián)盛化工工程有限公司開展長期戰(zhàn)略合作,并在本公司設(shè)立辦事處,擁有火力發(fā)電、建筑工程、化工石化醫(yī)藥行業(yè)(化工工程)、大氣環(huán)境治理、風(fēng)景園林、冶金行業(yè)(焦化和耐火材料工程)工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì);化工石油工程監(jiān)理甲級資質(zhì);擁有電力行業(yè)乙級資質(zhì);擁有石油儲運(yùn)、熱力、變電、道路、橋梁、給水、排水、固體廢物治理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、消防工程、環(huán)境工程(水污染防治)設(shè)計(jì)專業(yè)乙級資質(zhì);具有GB1、GB2、GC1、GC2、GC3、GD3級壓力管道設(shè)計(jì)資格;A2級(固定式壓力容器)設(shè)計(jì)資質(zhì);擁有化工、火電、新能源、市政燃?xì)?、熱力等咨詢資質(zhì)。公司注冊資本500萬元,擁有1100平米固定辦公場所,現(xiàn)有員工55人,具有國家級注冊咨詢師6人、注冊工程師5人;高級工程師9人,中級工程師21人,助理工程師10人;公司下設(shè)總經(jīng)辦、總工辦、計(jì)劃經(jīng)營管理部、財(cái)務(wù)企業(yè)管理部、工程部、綜合管理部、工藝設(shè)備室、電儀室、公用工程室、土建室、總圖室等部室。同時公司還配備了先進(jìn)的打印、掃描、復(fù)印設(shè)備,微機(jī)出圖率達(dá)100%。建立了以計(jì)算機(jī)為支撐,以數(shù)據(jù)庫為核心的電子檔案系統(tǒng)及數(shù)字、文字處理中心,能滿足工程勘察設(shè)計(jì)、綜合信息管理以及計(jì)算機(jī)圖文處理的需要。自2014年公司成立以來,始終堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的發(fā)展理念,陸續(xù)完成醫(yī)藥中心體、農(nóng)藥中間體、皮革燃料、淀藍(lán)、硫化堿等三十幾個精細(xì)化工程項(xiàng)目的可研、能評、消防專篇、安全專篇、職業(yè)衛(wèi)生專篇以及工程圖設(shè)計(jì);完成十幾個大型地面光伏電站、分布式屋頂光伏電站、分布式村級電站的工程設(shè)計(jì);開展了南三環(huán)及西三環(huán)10kV配網(wǎng)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì);完成了2017年呼和浩特10個供電分局老舊計(jì)量改造項(xiàng)目及多個熱源廠、火電廠工程設(shè)計(jì)及改造;完成加油、加氣站、LPG、甲醇加注站等一百多個工程的設(shè)計(jì);完成二十幾個項(xiàng)目修建性詳細(xì)規(guī)劃,技術(shù)開發(fā)區(qū)的總規(guī)及控規(guī);完成二連民政局EPC項(xiàng)目。合同額由2014年的180萬增長到2018年的2000萬,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年超過100%的增長速度,贏得了廣大客戶的支持和信賴,也取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。公司始終堅(jiān)持“讓員工掙到錢、讓員工身體健康、讓員工開心快樂、有歸屬感的工作、讓股東有所回報(bào)”的辦司理念,提倡“忠孝仁義禮智信”的儒家思想及行善、包容、寬容、利它佛家思想以及綠色、自然、天人合一的道家思想,堅(jiān)持以“孝善”文化為核心,推崇國學(xué),組織全員通過每日晨讀、練習(xí)八段錦健身氣功等方式,身體力行學(xué)習(xí)國學(xué)及傳統(tǒng)文化,在不斷提高員工經(jīng)濟(jì)收入的同時,致力于打造快樂、健康、和諧、有歸屬感的企業(yè)文化。公司除了給員工提供五險一金、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、法定節(jié)假日等相應(yīng)的福利待遇外,還為員工父母每月送去400元的孝善金,以弘揚(yáng)孝善文化。同時公司還特別注重骨干員工的培養(yǎng),搭建多種學(xué)習(xí)平臺和途徑,不斷聘請各類名師前來教學(xué)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,豐富員工業(yè)余生活,培養(yǎng)挖掘員工的多樣化、全面性。在以后的發(fā)展中,公司將繼續(xù)恪守“我們一直致力于實(shí)現(xiàn)您的夢想”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的發(fā)展理念,竭誠與社會各界進(jìn)行密切合作,熱情提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),共創(chuàng)美好未來。
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