崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司招聘配置、人員調(diào)配管理
2.負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)管理
3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理、集體戶管理。
4.負(fù)責(zé)人力資源信息化建設(shè)、員工信息管理、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
任職條件要求:
1.中共黨員,政治素質(zhì)好,具有大局意識(shí)、戰(zhàn)略思維、群眾觀念
2.具有較好的專業(yè)研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、貫徹執(zhí)行能力
3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、公道正派、勤勉盡職、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),考慮問題細(xì)致周到,能夠保守工作秘密
4.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.具有相關(guān)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書優(yōu)先
6.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)經(jīng)歷,熟悉和掌握熟練掌握人力資源管理專業(yè)知識(shí)、工具和方法,使用辦公軟件和人力資源信息化系統(tǒng)。
待遇
應(yīng)屆畢業(yè)生可解決戶口
員工宿舍
六險(xiǎn)兩金
其他福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行