更新于 12月27日

人事行政主任

6千-8千
  • 三明將樂縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事行政管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、組織執(zhí)行總部下達(dá)的人事行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)各生產(chǎn)車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理應(yīng)急突發(fā)事故;
3、員工食堂、宿舍管理、管理印章及使用、車輛調(diào)度安排;
4、組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng)及各類會議;
5、管理公司重要資質(zhì)證件,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及安排人員辦理公司所需各項(xiàng)證照;
6、依據(jù)企業(yè)各部門的需求和崗位任職條件,制訂員工招聘計(jì)劃,組織人才的合理儲備;
7、按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃和年度工作計(jì)劃,以及內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,審批通過的培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施,并根據(jù)企業(yè)的文化及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整,培訓(xùn)工作的跟進(jìn)與總結(jié)。
8、推進(jìn)公司績效考核,與相關(guān)職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業(yè)績量化考核 ;
9、根據(jù)勞動(dòng)部門的規(guī)定,組織制定公司統(tǒng)一的勞動(dòng)合同文本;組織員工辦理勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽手續(xù);協(xié)助法律顧問處理有關(guān)勞動(dòng)爭議。
10、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)/化工企業(yè)3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論及勞動(dòng)管理的法律法規(guī);
4、具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

久策氣體(將樂)有限公司

職位發(fā)布者

久策集團(tuán)/HR

立即溝通
福建久策集團(tuán)有限公司
久策集團(tuán)位于福建省省會福州市,秉承著“求真務(wù)實(shí)、精誠協(xié)作、全力以赴”的企業(yè)精神脫穎而出,已發(fā)展成為一家跨行業(yè)跨區(qū)域的工業(yè)制造企業(yè)和地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營商,涉及工業(yè)氣體、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等領(lǐng)域,總資產(chǎn)達(dá)數(shù)十億人民幣。旗下全資及控股公司有福建久策氣體集團(tuán)有限公司、惠州市久策工業(yè)氣體有限公司、福清久策氣體有限公司、金昌久策工業(yè)氣體有限公司、金昌久策房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、金昌世紀(jì)金都物業(yè)管理有限公司、酒泉久策房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、酒泉瀚海明珠物業(yè)管理有限公司、福州久策物業(yè)管理有限公司、福建久策氣體銷售公司、蘇州久策海泰科技發(fā)展有限公司等十幾家企業(yè)。集團(tuán)長期堅(jiān)持以人為本,注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),目前已聚集了各類專業(yè)人才,形成一支以復(fù)合型人才為核心的管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。久策集團(tuán)始終堅(jiān)持“誠信、安全、品質(zhì)、發(fā)展”的經(jīng)營理念,創(chuàng)造了驕人的業(yè)績,并多次被評為“守合同重信用企業(yè)”,令人自豪!展望未來,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,堅(jiān)持“以品質(zhì)鑄就品牌”的戰(zhàn)略方針,致力于為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值,為社會貢獻(xiàn)更多回饋!福利待遇1、食宿:福州子公司免費(fèi)提供食宿(其他區(qū)域子公司根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r調(diào)整),員工宿舍為位于閩侯南嶼的住宅小區(qū),環(huán)境優(yōu)越,配有空調(diào),熱水器、WIFI等;食堂提供兩葷兩素一湯,飯菜可口,色香味俱全。2、交通:福州市區(qū)金山萬達(dá)廣場有專車接送,包括員工宿舍—工廠專線。3、福利:公司為每位員工繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、住房公積金),另外提供工齡工資、夜宵供餐/補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、過節(jié)福利、年終尾牙抽獎(jiǎng)等。4、休息休假:集團(tuán)總部雙休,各子公司按大小周休息,享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利假期5、活動(dòng):公司不定期舉辦員工聚餐、拓展、體育比賽、旅游等各種活動(dòng),豐富大家業(yè)余生活。
公司主頁