崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營目標(biāo)、計劃，全面主持公司的工程項目管理工作，處理公司重大突發(fā)事件，為公司整體業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)參與建設(shè)單位、設(shè)計單位設(shè)計交底，組織各項目單位圖紙、施工組織設(shè)計方案及項目會審工作，為工程建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題提供支持及技術(shù)指導(dǎo)，對設(shè)計、工程施工當(dāng)中的技術(shù)難題進(jìn)行指導(dǎo)并立項攻關(guān)；
3、組織各個專業(yè)工程師編制項目投標(biāo)技術(shù)文件、編制項目技術(shù)方案，提供市場開發(fā)技術(shù)支持、項目初步設(shè)計的方案及圖紙、審核并提交工程項目設(shè)計成果；
4、負(fù)責(zé)各工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全管理，組織項目竣工驗收及交接工作；
5、組織科研管理及知識產(chǎn)權(quán)管理工作，提升企業(yè)影響力。
人員要求：
1、給排水、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、通曉管道工程及管網(wǎng)施工管理相關(guān)知識，熟悉工程類國家規(guī)范，地方規(guī)定、行業(yè)特點及發(fā)展動態(tài)；
3、具備敏銳的市場意識和較強(qiáng)的開拓精神，熟悉行業(yè)動態(tài)，產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展趨勢，對行業(yè)現(xiàn)狀、前景、風(fēng)險等有預(yù)判能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。