崗位職貢:
1、負(fù)責(zé)人員招聘，篩選人員簡(jiǎn)歷，安排應(yīng)聘人員面試。
2、負(fù)責(zé)安排入職人員的崗前培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，及時(shí)更新員工名冊(cè)、完善員工紙質(zhì)及電子檔案。
4、負(fù)責(zé)辦理員工社保、醫(yī)保等相關(guān)事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)員工排班、假勤管理、考勤統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行工資核算等。
6、組織績(jī)效方案制定與修訂，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行績(jī)效數(shù)據(jù)收集及績(jī)效評(píng)估。
7、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)按部門需求，采購(gòu)及管理辦公日常用品、辦公設(shè)備。
8、負(fù)責(zé)日常行政工作，如水電房租費(fèi)用繳納、合同檔案管理，組織各項(xiàng)員工活動(dòng)等。
崗位要求:
1、能較熟練使用EXCEI等辦公軟件。簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理。
2、熟悉國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)及醫(yī)藥零售管理對(duì)人員設(shè)置的相關(guān)要求。
3、有良好學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力。
4、會(huì)駕駛優(yōu)先
其他:有醫(yī)療器械、醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢、五險(xiǎn)