崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司考勤制作、排班審核、薪酬制作等工作;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
3.負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案維護(hù);
4.負(fù)責(zé)其他人力資源日常管理工作;
5.上級單位及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年以上人力資源相關(guān)板塊工作經(jīng)驗(yàn),年齡 22 至 45 歲;
3.熟悉物業(yè)行業(yè)人力相關(guān)的法律法規(guī)、政策,并能有效運(yùn)用;熟練使用 office等辦公軟件;
4.具備較強(qiáng)的整體統(tǒng)籌能力及溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力;
5.中共黨員優(yōu)先。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利