崗位職責：

1、 制定并完善部門各項管理制度、維修規(guī)范以及相對應的考評體系；

2、制定并完善維修部門的年度改善規(guī)劃和設備保養(yǎng)計劃；

3、在公司的整體規(guī)劃下，制定并完善維修部各項管理制度并且提交上級批準（包括保修制度、維修制度、配件庫存管理制度、設備自動化提升、維修部工作目標管理制度）
4、指導實施日常維修工作的開展，并且有效追蹤、定期考核，以確保工作目標的實現(xiàn)；
5、對設備維修人員全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位人員，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程及設備制度，檢查下屬員工維護保養(yǎng)工作質量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時組織故障檢修、處理隱患，把好設備技術關，不斷提高設備稼動率；

6、審閱設備運行報表和維修記錄單，掌握設備運行，每周組織維修人員對設備情況進行分析原因、及時進行預防維護。