崗位職責:
1、根據(jù)公司目標擬定年度物耗預算及人力需求、培訓需求、設(shè)備需求、改造計劃、費用支出及資本性支出預算,并監(jiān)控實施。
2、統(tǒng)籌公司所有設(shè)備(包括生產(chǎn)、動力、空調(diào)系統(tǒng)等)的維修保養(yǎng)、安裝、改造及辦公樓與廠房等維修、改造工程。
3、負責制定所有生產(chǎn)設(shè)備及附屬車間設(shè)備年修、中修程序表及日常維修保養(yǎng)計劃,建立維修保養(yǎng)制度并監(jiān)控實施。
4、控制所有設(shè)備零件訂購、庫存及使用,并制定管理系統(tǒng),控制所有生產(chǎn)線設(shè)備、附屬車間設(shè)備、整廠壓力容器等安全設(shè)施符合國家標準。
5、監(jiān)控廠內(nèi)“噪音、廢水、廢氣”排放情況,確保“三廢”排放達到國家要求排放標準,依照公司發(fā)展協(xié)助總經(jīng)理和總部工程總監(jiān)規(guī)劃及制定有關(guān)新增、改建、擴建項目。
6、監(jiān)督所有外來施工隊在本廠進行的工程項目均有詳細記錄且符合公司的要求。降低成本,嚴密控制工程部所使用日常消耗性物料,必須適當使用,絕不可浪費,同時亦要控制員工加班。
7、審核各維修報表(包括維修日、周、月報及各輔助設(shè)備運行記錄),確保各種報表及時、準確地報出。
8、建立本部門技術(shù)資料、設(shè)備資料的管理及使用制度,并監(jiān)督實施,制定各崗位考核制度,建立本部門管理結(jié)構(gòu)。
9、檢查、督導、培訓、考核下屬的工作,針對其工作中的不足有時幫助改進,提高其專業(yè)技能。
10、與公司內(nèi)其他部門建立良好的溝通及合作,根據(jù)各部門所需,合理安排本部門工作。
11、建立與所有設(shè)備供應商的良好合作關(guān)系,以保證零配件的及時供應。
12、上級領(lǐng)導隨時委派之任何其他工作。
任職資格:
1、本科或以上學歷;機械、自動化相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有一定項目管理經(jīng)驗,食品飲料生產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉自動化生產(chǎn)設(shè)備及流程,熟練掌握機械或電氣原理和設(shè)備維修、保養(yǎng)知識技能;具備一定工程項目管理能力。
4、熟練掌握、運用項目管理知識;根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)有效的分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案。具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
5、有一定的英文基礎(chǔ)。