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更新于 5月11日
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舉報(bào)

質(zhì)量經(jīng)理

9千-1.5萬·14薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理TQMSPCFMEA8D報(bào)告CQEPQA/PQEQC七大手法
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量工作，包括質(zhì)量體系、產(chǎn)品質(zhì)量、管理制度、流程，以及質(zhì)量文化的建設(shè)；
2、配合公司最高管理者確定公司質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)建立、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，推進(jìn)全面質(zhì)量管理；
3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢部質(zhì)量工作，有效提高公司的質(zhì)量管理水平和指標(biāo)。策劃、制定、批準(zhǔn)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、方法和控制點(diǎn)，保障高質(zhì)量和及時(shí)的產(chǎn)品交付；
4、完成外部審核及后續(xù)措施跟蹤處理。在公司接受監(jiān)督檢查時(shí)與檢查組的溝通聯(lián)絡(luò)，提供相關(guān)信息、資料，為檢查工作提供便利，并完成檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)的處理和匯報(bào)工作；
5、及時(shí)分析、解決生產(chǎn)質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量中的各類問題。及時(shí)、有力地解決影響生產(chǎn)和客戶滿意度的質(zhì)量事故；
6、推行員工績效中的質(zhì)量考核，開展質(zhì)量培訓(xùn)，普及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，加強(qiáng)工程技術(shù)人員的設(shè)計(jì)質(zhì)量和工藝質(zhì)量水平， 加強(qiáng)質(zhì)量部門的檢驗(yàn)知識(shí)、檢驗(yàn)測量和試驗(yàn)設(shè)備操作知識(shí)培訓(xùn)；
7、推進(jìn)質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工科背景；
2、有3年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療器械13485體系優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

天津瑞科美和激光工業(yè)有限公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街5號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/人力資源

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公司Logo天津瑞科美和激光工業(yè)有限公司
天津瑞科美和激光工業(yè)有限公司（PM Laser）是2005年創(chuàng)業(yè)于天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，總投資超過200萬美元，員工100名左右的中美合資型高新技術(shù)生產(chǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有專利20多項(xiàng)，已被評(píng)為“國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”。我們主要提供精密激光微加工等醫(yī)療器械一站式服務(wù)，包括各種植入型導(dǎo)管和各種支架的精密深加工。廣泛應(yīng)用于醫(yī)療介入類領(lǐng)域。公司秉承：“有德有才破格重用，有德少才培養(yǎng)使用”的用人原則，致力于營造團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取、活潑的企業(yè)文化氛圍，通過科學(xué)的管理制度和以人為本的管理理念，為員工提供優(yōu)厚的福利待遇，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，以期分享我們共同的事業(yè)。
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