企業(yè)簡介:
1、負(fù)責(zé)確定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針,并推動實施;
2、全面主持公司的經(jīng)營管理工作,掌握公司整體運營狀態(tài),及時做出管理決策;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)督并指導(dǎo)各部門工作計劃的完成情況;
4、組織實施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等事項審批;
5、審核、監(jiān)督公司費用支出,定期審閱公司財務(wù)報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況;
6、掌屋企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
7、對公司高管、專業(yè)人培養(yǎng)、選拔、晉升、解聘的建議權(quán),報董事會討論、決策;
8、參與管理干部會議,檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門工作進展,召集組織高層管理專題會議,總結(jié)工作,聽取匯報。1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,知識面廣,綜合素質(zhì)較高;
3、具有優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往能力;
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),商業(yè)觸覺敏銳,有強烈的創(chuàng)新與開拓精神;
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強的凝聚力。
6、熟悉企業(yè)管理模式與運作流程,有較強的管理才能、先進管理理念。薪資福利:五險、交通補助、餐補、節(jié)日福利、健康體檢等。
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