更新于 3月11日

執(zhí)行總經(jīng)理

1.5-3萬
  • 襄陽樊城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公司管理戰(zhàn)略管理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、管理辦法、工作流程等,提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
3.提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4.協(xié)助董事長主持公司的全面工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,全面負(fù)責(zé)公司各部門工作監(jiān)督與落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出與審核,控制總體成本,降本增效。
6.負(fù)責(zé)組織擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗,參與各部門人員獎懲和任免,建立統(tǒng)一、高效的管理體系。
7.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
8.了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學(xué)管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,擴(kuò)大公司的知名度。
9.定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,積極向公司董事長匯報(bào)工作,反饋信息。對重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見,供上級領(lǐng)導(dǎo)決策。
10.維持并開拓公司與政府、金融有關(guān)方面的外部關(guān)系;建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
12.完成公司董事長交辦的其他工作。

任職資格:
1.男女不限,36-50周歲,家庭穩(wěn)定,在襄陽市內(nèi)有固定住所(必須);工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2.具有10年以上工程施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上中層管理經(jīng)驗(yàn),5年以上施工工程全面管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通行業(yè)知識,掌握較為全面的施工管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場運(yùn)營等方面的知識。
4.具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。
5.具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6.為人正直誠信,有較強(qiáng)的全局意識、團(tuán)隊(duì)合作意識以及責(zé)任心。
7.熟練使用辦公軟件及行業(yè)專業(yè)軟件。

薪酬福利:
1.薪酬標(biāo)準(zhǔn):年薪20-50萬元(具體面議)
2.各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)+工作餐+年度體檢+節(jié)假日福利+油補(bǔ)+法定節(jié)假日

工作地點(diǎn)

湖北鐵能電氣集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

劉玲/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo湖北鐵能電力工程有限公司
企業(yè)簡介湖北鐵能電氣集團(tuán)有限公司成立于2015年2月14日,注冊資金5000萬元,位于襄陽市高新區(qū)關(guān)羽路99號;下轄湖北鐵能電力工程有限公司、湖北金頓電氣有限公司、湖北金力鑫電氣科技有限公司三個子公司。公司占地面積近40000平方米,主要經(jīng)營高壓輸變電設(shè)備研發(fā)、制造、銷售;高低壓成套設(shè)備、環(huán)網(wǎng)柜、電纜分接箱、電能質(zhì)量優(yōu)化及補(bǔ)償設(shè)備、預(yù)裝式變電站、電機(jī)變頻起動、軟起動設(shè)備、自動化系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件、監(jiān)控設(shè)備、儀器儀表、金屬機(jī)加工、柜體、橋架、母線系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷售及安裝服務(wù);高低壓電氣元件銷售。湖北鐵能電力工程有限公司成立于2008年,2019年6月遷入湖北鐵能電氣集團(tuán),公司注冊資金3000萬元;可承擔(dān)單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的110KV以下送電線路(含電纜工程)和同電壓等級變電站工程的施工;電力線路維修、檢修;送變電工程施工,房屋建筑工程施工,地基與基礎(chǔ)工程施工,土石方工程施工;電力工程咨詢服務(wù)。湖北金頓電氣有限公司(原襄陽金頓電氣有限公司)成立于2009年3月,2018年8月遷入湖北鐵能電氣集團(tuán),公司注冊資金6400萬元;專業(yè)致力于35KV及以下高低壓成套配電設(shè)備、電能質(zhì)量優(yōu)化、電機(jī)軟啟動、工業(yè)自動化、智能配電、智能儀表、控制軟件等科研、開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;公司主導(dǎo)產(chǎn)品為高低壓軟啟動設(shè)備、高低壓成套開關(guān)設(shè)備、箱式變電站、高低壓無功功率補(bǔ)償、智能配電等,廣泛應(yīng)用于冶金、建材、化工、輕工、機(jī)械、電力、市政、建筑、交通等領(lǐng)域。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工171人,其中大專以上學(xué)歷52人,占職工總數(shù)的30%,高級工程師有12人,電氣工程師20人,工藝工程師4人,質(zhì)量控制人員5人,專業(yè)施工人員40人,行政管理人員28人。公司自成立以來,與中國三大汽車制造企業(yè)之一的東風(fēng)汽車公司以及湖北三環(huán)車橋、倪式國際玫瑰產(chǎn)業(yè)園等大型企業(yè)建立了長期友好的合作關(guān)系,承接的工程多次獲得省市兩級優(yōu)質(zhì)工程稱號,獲得用戶及供電主管部門的一致好評;主導(dǎo)產(chǎn)品通過了國家強(qiáng)制性產(chǎn)品3C認(rèn)證及國家級產(chǎn)品型式試驗(yàn)、ISO9001:2015質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001-2011/QHSAS18001:2017職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證;已經(jīng)形成集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售、安裝、技術(shù)咨詢服務(wù)為一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。我們牢牢樹立“質(zhì)量第一,信譽(yù)至上”的企業(yè)宗旨,秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)、敬業(yè)”的企業(yè)精神,竭力為廣大客戶提供一流的產(chǎn)品和周到細(xì)致的服務(wù),以最優(yōu)秀的隊(duì)伍,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造最優(yōu)良的工程。
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