崗位職責(zé):
1、管理區(qū)域內(nèi)店鋪日常營(yíng)運(yùn),提升終端整體服務(wù)水平
2、監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)店鋪,根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的計(jì)劃并加以實(shí)施
3、做好員工的崗前和在崗培訓(xùn),以及店務(wù)培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),并布置及抓好每月的盤(pán)點(diǎn)工作
5、負(fù)責(zé)周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研和信息收集與反饋工作
任職資格:
1、25-35歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷
2、三年以上服裝零售店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
4.工作地點(diǎn):太原
待遇及福利:
1、公司提供完善的薪資體系,公平的晉升機(jī)制,以及良好的薪酬福利
2、公司提供員工社保五險(xiǎn)
3、公司為優(yōu)秀員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
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