崗位職責(zé):
該職位屬公司高管,具體薪酬可面議,組織開展信息技術(shù)相關(guān)日常經(jīng)營管理工作,主要職責(zé)概況如下:
(一)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及監(jiān)管要求,制定公司信息技術(shù)相關(guān)發(fā)展規(guī)劃,完善公司信息技術(shù)治理和數(shù)據(jù)治理體系,經(jīng)公司相關(guān)會議審議后,予以貫徹實施;
(二)組織實施信息技術(shù)管理年度工作計劃和任期工作計劃,完成年度工作目標和任期工作目標;
(三)及時跟蹤國內(nèi)外信息技術(shù)、金融科技、科技賦能、數(shù)據(jù)驅(qū)動等相關(guān)政策和技術(shù)變化,優(yōu)化公司信息技術(shù)管理;
(四)負責(zé)信息技術(shù)管理相關(guān)委員會、部門、團隊的建設(shè)和內(nèi)部運營管理;
(五)負責(zé)保障公司信息系統(tǒng)安全、合規(guī)運行,以信息技術(shù)安全保障投資者合法權(quán)益;
(六)負責(zé)建立健全信息技術(shù)管理體系及其工作標準,加強對信息技術(shù)的動態(tài)管控、督導(dǎo)以及日常管理,持續(xù)強化對業(yè)務(wù)發(fā)展的有效支撐和風(fēng)險防范;
(七)公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
(一)基本條件
1. 具有良好的政治品格,遵規(guī)守法,正直誠實,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2. 積極踐行“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的證券行業(yè)文化,認可公司“專業(yè)、敬業(yè)、高效、誠信、擔當”的企業(yè)精神;
3. 熟悉證券基金法律法規(guī)、中國證監(jiān)會相關(guān)規(guī)定以及證券業(yè)務(wù)情況,具備履行崗位職責(zé)所必需的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及專業(yè)能力;
4. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備相適應(yīng)的專業(yè)背景、任職經(jīng)歷以及管理能力,具有較強的創(chuàng)新意識和開拓精神;
5. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1. 具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,若為海外學(xué)位須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證;
2. 具備10年及以上證券、基金、金融、法律、會計、信息技術(shù)、金融科技等工作經(jīng)歷,且擔任證券基金經(jīng)營機構(gòu)一級部門負責(zé)人以上職務(wù)2年及以上、或金融機構(gòu)部門負責(zé)人以上職務(wù)4年及以上、或具有相當職位管理經(jīng)歷;
其中,須從事信息技術(shù)相關(guān)工作10年以上,或者在證券監(jiān)管機構(gòu)、證券基金業(yè)自律組織任職8年以上;
3. 具備較強的行業(yè)技術(shù)變革敏銳度、系統(tǒng)自主研發(fā)力及團隊組織管理能力者優(yōu)先;
4. 符合證券從業(yè)人員條件,通過相應(yīng)從業(yè)人員專業(yè)能力水平評價測試;
5. 在指定期限內(nèi)通過證券公司高級管理人員水平評價測試,或符合可不參加水平評價測試的相應(yīng)條件;
6. 符合法律法規(guī)以及證券行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的證券從業(yè)人員和證券公司高級管理人員其他相關(guān)任職條件。