崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團智能化改造數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、方案設(shè)計等;
2、深度調(diào)研分析企業(yè)信息化、數(shù)字化現(xiàn)狀,歸納痛點和需求,規(guī)劃定制數(shù)字化解決方案;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括供應(yīng)商、合作伙伴及公司內(nèi)部跨部門團隊,解決項目實施過程中的技術(shù)難題與溝通協(xié)調(diào)問題,保障項目順利推進;
4、建立健全信息安全管理體系,制定信息安全策略與應(yīng)急預(yù)案,加強網(wǎng)絡(luò)安全防護、數(shù)據(jù)加密、用戶權(quán)限管理等措施;
5、負(fù)責(zé)信息化項目的生命周期管理,從項目立項、需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)到上線實施及運維優(yōu)化,確保項目按時、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)交付。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械自動化、工業(yè)工程、計算機或通信類專業(yè),5年及以上解決方案工作經(jīng)歷;
2、熟悉制造業(yè)企業(yè)管理流程,熟悉冶金行業(yè)優(yōu)先;
3、精通企業(yè)信息化架構(gòu),包括但不限于 ERP、CRM、OA、MES 等系統(tǒng)的規(guī)劃與實施;
4、具備扎實的編程基礎(chǔ),熟悉 Java開發(fā)語言;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門合作能力,具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。