職位描述:
1、負責(zé)公司人員招聘，簽訂合同，新員工入職離職手續(xù)的辦理，員工關(guān)系處理
2、負責(zé)招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、表達能力清晰
2、 無經(jīng)驗有培訓(xùn)
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。