崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量管理體系策劃、實(shí)施、內(nèi)/外審管理;
2、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部質(zhì)量分析會(huì),參與公司管理評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性;
4、負(fù)責(zé)年度質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、落實(shí)及改善管理;
5、負(fù)責(zé)組織原輔材料、過(guò)程、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、日常管理及持續(xù)改進(jìn)等管理工作;
7、負(fù)責(zé)客戶反饋信息的處理,確保顧客滿意;
8、擬定部門編制、并進(jìn)行合理職責(zé)分工,制定各崗位人員考核細(xì)則并實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、解決問(wèn)題能力、人際溝通能力、監(jiān)督與激勵(lì)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、有ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949等證書(shū);
4、精通體系管理知識(shí),掌握企業(yè)管理、法律法規(guī)等方面的相關(guān)知識(shí);
福利待遇:
法定年假、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、年度健康體檢、節(jié)假日購(gòu)物卡福利、每月勞保