工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人員招聘，員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
2.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3.協(xié)助辦理釘釘考勤及薪資核算;
4. 協(xié)調(diào)各部門完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作流程和技能；
2.做事認(rèn)真細(xì)致，善于溝通；
3.對數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件技能；