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人事專員/主管

5千-8千
  • 哈密伊吾縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

薪酬福利人事培訓企業(yè)文化

工作職責:

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作;

任職要求:

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;

3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;

4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;

5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;

6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

工作地點

新疆綠斯特能源有限公司

職位發(fā)布者

劉先生/HR

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新疆綠斯特煤化工有限公司
新疆綠斯特煤化工有限公司,從事煤基煉化行業(yè)已有20余年,是專業(yè)生產(chǎn)研發(fā)潔凈無煙環(huán)保蘭炭,致力于煤炭清潔科學循環(huán)利用的煉化企業(yè)綠斯特公司的主要煤炭產(chǎn)品有高爐噴吹料、潔凈無煙環(huán)保蘭炭、中低溫輕質(zhì)煤焦油等。目前原煤處理量800萬噸/年,生產(chǎn)各類蘭炭產(chǎn)品300萬噸/年,輕質(zhì)煤焦油30萬噸/年。公司生產(chǎn)工藝采用國家專利技術(shù)“干熄焦”,并在該工藝基礎上經(jīng)過多次技術(shù)升級,在不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時也降低了能耗。經(jīng)過多年的努力,現(xiàn)成功攻克了煤基煉化疑難技術(shù),該技術(shù)真正實現(xiàn)了全煤炭分質(zhì)利用,是促進工業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和向資源節(jié)約型、效益型模式轉(zhuǎn)變的重要舉措,可促進實施產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略,提高產(chǎn)業(yè)鏈條延伸能力。集團依托疆納煤礦及淖毛湖區(qū)域豐富的低階煤資源為原料建設的“煤—電—油—氣—化”循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈,項目符合新能源高質(zhì)量發(fā)展總體戰(zhàn)略和地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,延伸了低階煤的產(chǎn)業(yè)鏈,大大提升低階煤炭的多倍增值。公司煉化出的產(chǎn)品清潔環(huán)保無煙蘭碳真正有效的替代了傳統(tǒng)煤炭并被廣泛使用,為社會減少碳排量做出了巨大的貢獻。
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