1、全面統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司行政、人事管理制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行工作；
3、優(yōu)化組織架構(gòu)及工作流程，優(yōu)化崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，及時跟進(jìn)員工思想動態(tài)；
4、監(jiān)督指導(dǎo)下屬開展招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)外聯(lián)工作；
6、完成董事長交辦的其他工作。
任職資格:
1、中文、人力資源管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有政府、工程公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求：

1、 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、 年齡30至45歲，10年以上電力行業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作人力資源各大模塊，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷和決策能力；

5、有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、五官端正、形象氣質(zhì)佳。


職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、餐補(bǔ)、五險一金、績效獎金