【部門歸屬】
人事中心——精英選拔部
【崗位層級(jí)】
中崗,公司崗位共有4個(gè)層級(jí),基層、中層、高層、核心層。
【崗位職責(zé)】
1. 管理精英選拔部
2. 為公司招聘人才
3. 校企合作
4. 鏈英才項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
5. 辦理新人入職
【工作內(nèi)容】
1. 制定部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)部門執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司崗位編制及缺口,招聘人才;
3. 更新招聘職位說明書;
4. 發(fā)布招聘信息到各招聘平臺(tái);
5. 建立并維護(hù)各招聘渠道,包括招聘網(wǎng)站、短視頻渠道、微博渠道、公眾號(hào)等;發(fā)布職位宣傳圖文及視頻;
6. 參加招聘會(huì);做招聘渠道效果分析;
7. 與各大本科院校建立校企合作,包括:設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、到校宣講、接待學(xué)生及老師來訪等;
8.入職手續(xù)辦理;新員工背調(diào);
9. 參與鏈英才項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);
10. 學(xué)習(xí)人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈、管理知識(shí),提高認(rèn)知,提升能力。
【名詞解釋】
1. 精英選拔部:人事三個(gè)部門之一,其他兩個(gè)部門為精英培養(yǎng)部、精英關(guān)懷部。
2. 鏈英才:公司打造的“就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”項(xiàng)目,依托于公司21年深耕5大行業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),按“行業(yè)+區(qū)域+高?!比S切入就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域;
3. 獎(jiǎng)學(xué)金:公司已在部分學(xué)校設(shè)立專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,繼續(xù)在部分高校對(duì)口專業(yè)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,為公司吸納優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。
【任職要求】
1. 四年以上本科;
2. 人力資源相關(guān)管理專業(yè);
3. 工作經(jīng)驗(yàn)不限;
4. 性別不限;
5. 具備較強(qiáng)的溝通能力;較好的客戶服務(wù)意識(shí);
6. 能夠接受加班;
【公司福利】
1. 五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
2. 保密津貼:30元/月,入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放;
3. 學(xué)歷補(bǔ)貼:本科以上學(xué)歷,津貼1000-3000元/月;
4. 工齡工資:每月10元遞增,無(wú)上限,公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月;
5. 工作午餐:公司自營(yíng)中央廚房(唐聯(lián)壹餐)統(tǒng)一配送工作午餐;
6. 員工關(guān)懷:公司自營(yíng)城市書房,員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí),有老師輔導(dǎo);人事中心對(duì)員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助;
7. 年度體檢:每年1次大型三甲醫(yī)院體檢;
8. 中心團(tuán)建:中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng);
9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì):年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì);
10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):公司內(nèi)部知識(shí)潤(rùn)成聯(lián)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)購(gòu)置書籍給予補(bǔ)貼;
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