崗位職責:
1、接受公司工作安排,傳達工作信息,執(zhí)行上級指示及銷售策略,協(xié)助完成公司下達的目標任務;
2、熟悉各門店的各項經(jīng)營指標及銷售目標,協(xié)助店長對各項指標進行分解,制定執(zhí)行計劃并督促完成;
3、協(xié)助店長管理門店員工日常工作、日常培訓、月度考核等工作;
4、督促、指導員工工作,包括銷售服務流程及行為規(guī)范;
5、及時與各店長溝通,不斷提高服務質量,并妥善處理顧客投訴;
6、認真組織實施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,協(xié)助兒童樂園經(jīng)理為公司提供市場發(fā)展建議;
7、及時完成上級安排的其他各項工作。
任職資格::
1、40歲以下,大專以上學歷,具有一定的樂園或商業(yè)運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉兒童樂園、教育培訓行業(yè),有連鎖加盟中心運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,能獨立開展營運各項工作、有較強的成本管控能力及經(jīng)營風險控制意識。
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