更新于 12月30日

內(nèi)控經(jīng)理

2萬-3萬·13薪
  • 天津武清區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)控經(jīng)驗審計經(jīng)驗業(yè)務(wù)合規(guī)
崗位說明:

1、負責(zé)設(shè)計和完善公司的內(nèi)部控制框架,制定并發(fā)布各項內(nèi)部控制管理制度流程,確保公司的各項業(yè)務(wù)活動都受到適當(dāng)?shù)目刂坪捅O(jiān)督,以滿足公司的戰(zhàn)略目標(biāo),并符合相關(guān)的法律法規(guī);

2、負責(zé)監(jiān)督檢查內(nèi)部控制體系的執(zhí)行情況,評估內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷并提出改進建議,確保內(nèi)部控制制度流程得到有效執(zhí)行;

3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和外部環(huán)境的變化,及時修訂和完善內(nèi)部控制制度流程,確保其與公司的實際需求和法規(guī)要求保持一致;

4、對公司內(nèi)外部環(huán)境進行風(fēng)險評估,識別并評估潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和合規(guī)風(fēng)險,制定并執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對策略,以降低風(fēng)險對公司運營的影響;

5、為各部門提供內(nèi)部控制方面的咨詢和指導(dǎo),幫助理解和執(zhí)行內(nèi)部控制要求,組織內(nèi)部控制相關(guān)的培訓(xùn)活動,提高員工的內(nèi)部控制意識和能力;

6、積極參與信息化建設(shè),促進公司范圍內(nèi)運用信息化技術(shù)加強內(nèi)部控制,促進建立與公司范圍內(nèi)經(jīng)營管理相適應(yīng)的信息系統(tǒng),實現(xiàn)對業(yè)務(wù)和事項的自動控制;

7、對接第三方中介結(jié)構(gòu),完成資料提交、問題整改等事項。

任職要求:

1、全流程深度主導(dǎo)/參與IPO過程經(jīng)驗;

2、搭建并實施上市公司及子公司內(nèi)部控制體系經(jīng)驗;

3、合規(guī)管控及落地執(zhí)行能力。


獎金績效

雙休、五險一金、年終獎金、加班補助、全勤獎、車補、每年調(diào)薪

工作地點

京濱工業(yè)園民旺道18號:天津安聞有限公司

職位發(fā)布者

金先生/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河北安聞汽車零部件有限公司公司標(biāo)簽
安聞科技集團(簡稱 AEW),成立于 1997年,總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園,是一家汽車舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來,安聞科技集團作為行業(yè)龍頭,從單一的產(chǎn)品線逐步演變成多個成熟產(chǎn)品系列,涵蓋了以加熱器(SEW)和座椅通風(fēng)(VENT)為主的加溫舒適系統(tǒng),以汽車安全帶提醒傳感器(SBR)、主駕駛座椅傳感器(ODS)、方向盤離手檢測(HOD)和乘員占用識別系統(tǒng)(CDS、OCS)為主的電子傳感系統(tǒng),以氣動腰托(LAB)、按摩(MAS)為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng),為熱管理、氣動控制、座椅調(diào)節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng),在國內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風(fēng)、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領(lǐng)域多次創(chuàng)新技術(shù),走在了行業(yè)技術(shù)前沿。安聞科技集團注重關(guān)鍵產(chǎn)品和技術(shù)的垂直整合,堅持自主設(shè)計、制造各種風(fēng)機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產(chǎn)品,始終忠實于品質(zhì),忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人,業(yè)務(wù)遍布全球,在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產(chǎn)基地,國內(nèi)外設(shè)有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術(shù)研發(fā),累計獲得了380余項專利,并做為全國汽車標(biāo)準委員會委員單位主導(dǎo)參與了多項國家和行業(yè)標(biāo)準的制定和實施,榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團(AEW)始終堅持做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務(wù)商,致力于成為行業(yè)標(biāo)桿,世界品牌。
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