崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司行政中心日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)及評估;
2.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持;
3.建立完善集團(tuán)檔案管理制度,并做好檔案室的日常管理工作;
4.負(fù)責(zé)食堂管理,涉及食堂日常檢查,運(yùn)維及處理員工投訴;
5.負(fù)責(zé)公司車輛管理、住宿管理、安全保衛(wèi)及消控、員工業(yè)余活動管理工作;
6.負(fù)責(zé)組織公司7S工作推動,公共區(qū)域的綠化及保潔管理;
7.對接市容、環(huán)衛(wèi)、工商、消防等相關(guān)政府部門,做好關(guān)系維護(hù),配合政府部門做好相關(guān)檢查工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景;
2.品行端正,有責(zé)任心,善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.勤奮好學(xué),吃苦耐勞,良好的發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠獨(dú)立完成人事行政工作;
5.五年以上相同崗位制造型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。